سلطة العقبة توقّع 9 اتفاقيات مع القطاع الخاص لتوفير 400 فرصة تدريبية للشباب في بيئة العمل
وكالة الناس – مأمون الخوالدة -وقّعت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، اليوم الإثنين، بحضور رئيس مجلس مفوضي السلطة ” شادي رمزي” المجالي، تسع اتفاقيات ومذكرات تعاون مع عدد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص في العقبة، وذلك بهدف توفير 400 فرصة تدريبية للشباب الباحثين عن عمل في مدينة العقبة، ضمن برنامج التدريب في بيئة العمل الذي تنفّذه السلطة لتعزيز قدرات الكفاءات الوطنية وتأهيلها لاحتياجات سوق العمل.
وأكد مفوض شؤون البيئة والسلامة العامة الدكتور نضال العوران أن توقيع هذه الاتفاقيات هو المرحلة الثانية ضمن برنمج التدريب في بيئة العمل الذي يجسّد النهج التشاركي لسلطة العقبة مع القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني وحرصها على دعم وتمكين الشباب الأردني من خلال إتاحة فرص تدريب حقيقية داخل بيئة العمل، مشيراً إلى أن هذا البرنامج يمثل نموذجًا عمليًا للتكامل بين القطاعين العام والخاص في تأهيل الموارد البشرية وتفعيل المسؤولية المجتمعية، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز فرص التشغيل في العقبة.
وأوضح العوران أن البرنامج يهدف إلى تمكين الباحثين عن عمل من اكتساب المهارات الفنية والعملية المطلوبة في سوق العمل، ، حيث تقوم مديرية التشغيل والتدريب في السلطة، استناداً إلى دراسات سوق العمل، بتحديد القطاعات الإنتاجية ذات الأولوية لصقل مهارات الخريجين وتأهيل الباحثين عن عمل، تمهيدًا لتشغيلهم بعد انتهاء فترة التدريب و أشار إلى أن السلطة ستتولى من خلال هذه الاتفاقيات المساهمة في تغطية جزء من المصاريف التشغيلية للشركات المشاركة، والتي غالباً ما تشكّل عائقًا أمام تشغيل العمالة الأردنية، فيما تمنح فترة التدريب فرصة للطرفين لتقييم مدى الملاءمة الوظيفية قبل التعيين الدائم.
وبدورها أكدت مدير عام شركة البريد الأردني الرئيس التنفيذي للأكاديمية الدولية للتجارة الإلكترونية واللوجستيك هنادي الطيب ، أن هذه الشراكة مع سلطة العقبة تمثل خطوة مهمة نحو بناء منظومة تدريب متكاملة تُسهم في تطوير مهارات الشباب وتمكينهم في مجالات الاقتصاد الرقمي والتجارة الإلكترونية واللوجستيات والبريدية الحديثة و تقديم برامج تدريبية نوعية تُواكب التحولات التقنية بما يعزز تنافسية الكفاءات الأردنية و يفتح أمام الشباب آفاقاً جديدة للالتحاق بسوق العمل أو تأسيس مشاريعهم الخاصة.
وأشارت الطيب إلى أنه تم تأسيس الأكاديمية استجابة لرؤية جلالة الملك عبدالله الثاني وتوجيهاته السامية في تمكين الشباب وتعزيز الاقتصاد الرقمي، وبما ينسجم مع اهتمام سمو ولي العهد الأمير الحسين بن عبدالله الثاني بضرورة الارتقاء بالمهارات الرقمية للشباب الأردني لمواكبة متطلبات الثورة الصناعية الرابعة وتعتمد نهج التعلم القائم على التطبيق العملي.
وكانت السلطة قد وقّعت في بداية النصف الثاني من العام الحالي 16 اتفاقية أسفرت عن توفير 310 وظائف، ويجري اليوم توقيع 7 اتفاقيات جديدة من شأنها توفير 101 فرصة تدريبية إضافية، ليصل مجموع فرص التدريب والتشغيل ضمن البرنامج إلى نحو 400 وظيفة في قطاعات اللوجستيات والنقل، والسياحة، والصحة، والمصارف، والخدمات.
ويذكر أنه جرى توقيع الاتفاقيات في مبنى السلطة، حيث وقّعها ممثلاً عن السلطة مفوض شؤون البيئة والسلامة العامة الدكتور نضال العوران، وعن الجهات الشريكة كل من الرئيس التنفيذي للأكاديمية الدولية للتجارة الإلكترونية واللوجستيك هنادي الطيب ومدير برامج قرية الأطفال SOS في العقبة شريف درويش و مدير فرع بنك لبنان والمهجر في العقبة شادي فاخوري والمدير العام لشركة الثقة المعتمدة للخدمات اللوجستية أحمد الحياصات و المدير العام لشركة أحمد وعبد الحميد البدارين لتأجير الحافلات أحمد البدارين والمدير العام لشركة البوابة العالمية لإعداد وبيع الأطعمة جورج نجيب خوري والمهندس سامر الرشق عن صيدلية ركن العافية و المدير العام لشركة نسيم الحلبي وشركاه / العموري للتخليص نسيم الحلبي و والدكتور عبد الحميد ملحس عن شركة آيلة للتقنيات الإنجابية.