44.6 بالمئة من الأردنيين يتقاضون اقل من 300 دينار

 عن 100 دينار شهرياً.

وكشفت بيانات المسح أن 12.4 بالمئة من العاملين في المملكة، يتقاضون رواتب تقل عن 200 دينار، وهو ما يشكل خرقاً للحد الادنى للاجور المعتمد في الاردن والبالغ 190 ديناراً.

ولم تظهر بيانات مسح العمالة والبطالة 2012 اي اختلافات تذكر عن مستوى الاجور مع العام 2011، اذ ان 44.6 بالمئة من العاملين في الاردن يتقاضون رواتب تقل عن 300 دينار وهو المستوى ذاته في العام 2011.

أما نسبة من يتقاضون رواتب تقل عن 500 دينار في المملكة فكانت 89.4 بالمئة من المشتغلين بحسب البيانات المسحية لدائرة الاحصاءات العامة.

وتظهر البيانات ذاتها، وفق ‘العرب اليوم’ معاناة المبتدئين في العمل وصغار الموظفين في الحصول على اجور عادلة، إذ إنه في الفترة العمرية 15 الى 24 سنة فإن 65.3 بالمئة من المشتغلين في هذا العمر يتقاضون رواتب تقل عن 300 دينار.

وتظهر البيانات نفسها، أن العاملين في القطاع العقاري يحصلون على أفضل أجور من بين كافة النشاطات الاقتصادية، إذ إن نسبة من يتقاضون رواتب تفوق 500 دينار في هذا النشاط كانت 35.4 بالمئة.

أما نسبة من يتقاضون رواتب تزيد على 500 دينار في المنظمات الدولية العاملة في الاردن، فكانت 33.7 بالمئة، تلاها الشركات التعدينية التي يبلغ نسبة العاملين فيها ويتقاضون هذا المعدل من الاجور 33.3 بالمئة، وجاءت تالياً العاملون في الانشطة المهنية والعلمية والتقنية التي يتقاضى فيها 25.6 بالمئة من العاملين اجورا تزيد على 500 دينار.

وفي سياق متصل كشفت البيانات أن 38 بالمئة من العاطلين عن العمل يقضون فترة تزيد على عام في البحث عن فرصة وظيفية، من بينهم 17 بالمئة يقضون اكثر من عامين.

وفي مفارقة اخرى للانظمة والتشريعات المعمول بها يقضي 6 بالمئة من العاملين في الاردن اكثر من 60 ساعة في الاسبوع في العمل.

وباحتساب 6 ايام عمل في الاسبوع فإن هؤلاء يقضون اكثر من 10 ساعات طيلة 6 ايام اسبوعياً في العمل.

فيما كانت النسبة 61 بالمئة لمن يقضون 40 الى 60 ساعة اسبوعياً في العمل.