نظام الخدمة المدنية بتعديلاتة الجديدة سيقر خلال الاسبوعين القادميين

وكالة الناس  – مشهور قطيشات

اكد رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات انه سيتم اقرار نظام الخدمة المدنية خلال الاسبوعين المقبلين بعد دراسات مكثفة ومراجعات عميقة جرت لهذا النظام وتعديلاته خلال الفترة الماضية.
وقال الهميسات ان التعديلات فتحت الترفيعات للموظف الكفؤ في درجات الخدمة المدنية ،ولم تحسم من الراتب اوالاجازات فيما يتعلق بالاجازة المرضية اذا كانت اقل من شهر.
واضاف انه تم المحافظة على حقوق الموظفين في الدوائر التي تم دمجها مع دوائر اخرى او وزارات تم الغاؤها في الترفيع الجوازي والوجوبي وتعديل اوضاعهم ، بالاضافة الى الابقاء على علاوة المؤسسة كحق من حقوقهم.
وبين الى انه تم ايضا المحافظة على بدل التسكين وتم احداث درجات لهم في دوائرهم السابقة لاستكمال الاجراءات بترفيعهم دون ان يكون هنالك منافسة بينهم وبين موظفي هذه الدوائر التي تم دمجهم فيها.
وقال ان الديوان عين لغاية الشهر الحالي من هذا العام 5179 وظيفة، وهنالك تعيينات لعدد من الوزارات قبل نهاية هذا العام لا تقل عن 2000 شاغر فيما عين 11 الفا و170 موظفا عام 2013.
وتوقع الهميسات ان لا تزيد شواغر جدول تشكيلات 2015 عن شواغر جدول تشكيلات 2014 ، والذي سيقر قبل نهاية العام الحالي .
وقال ان الديوان يحوي 285 الف طلب 75% من المتقدمين من الاناث اي 213 الفا ، و25% من المتقدمين من الذكور اي 72 الفا.
وقال الهميسات ان نظام الخدمة الحالي جعل التعيين في الخدمة المدنية على عقود تجدد سنويا موضحا ان استمرار الموظف مرتبط بتقريره السنوي اذا كان صاحب كفاءه او انهاء عقده اذا كان ضعيفا.
وتوقع ان يصبح تعيين الاداريين في الجامعات الحكومية والمستشفيات الجامعية والشركات المملوكة للحكومة من مخزون الديوان.
وكشف الهميسات عن ابرز التعديلات ما يتعلق بالاجازة المرضية لجميع موظفي القطاع الحكومي بحيث تعتمد التقارير الطبية من اللجان المختصة والتي مدتها اقل من شهر فلا تحسم من الراتب او اجازات الموظف.
ومن التعديلات اذا مر على الموظف ستة شهور في اعلى مربوط الدرجة فانه يرفع الى الدرجة الاعلى بدلا من ثمانية اشهر كما في النظام الحالي.
وبحسب التعديلات فتحت الترفيعات للموظف الكفؤ في درجات الخدمة المدنية بدلا من ترفيعهم فقط في النظام الحالي.
واضافت التعديلات الصحافة كمهنة مع المهن الاخرى مثل الاطباء والمهندسين ، وفتح التكليف الى الدوائر التطوعية او الحكومية بموافقة رئيس الوزراء حيث النظام الحالي يجيز التكليف لمدة سنتين بموافقة الوزير المعني.
وقال الهميسات ان نظام الخدمة المدنية والذي بدأ العمل به بداية العام الحالي لاقى بعض الملاحظات من قبل الدوائر والوزارات ومؤسسات المجتمع المدني ، وقد تم الاخذ بهذه الملاحظات ورفع التنسيب بتعديلها بالتعاون مع وزارة تطوير القطاع العام ، والتعديلات حاليا في مجلس الوزراء لاقرارها بعد ان تم رفعها من مجلس الخدمة المدنية.
وقال الهميسات ان الديوان حريص على حقوق الموظفين في الدوائر التي تم دمجها مع دوائر اخرى او وزارات تم الغاؤها حيث تم رفع كتاب الى رئيس الوزراء يتضمن الية الحفاظ على هذه الحقوق.
واضاف انه تم المحافظة على حقوقهم في الترفيع الجوازي والوجوبي وتعديل اوضاعهم ، بالاضافة الى الابقاء على علاوة المؤسسة كحق من حقوقهم ، والمحافظة على بدل التسكين و تم احداث درجات لهم في دوائرهم السابقة لاستكمال الاجراءات بترفيعهم دون ان يكون هنالك منافسة بينهم وبين موظفي هذه الدوائر التي تم دمجهم فيها.
وقال ان هذه الاجراءات ستتم اعتبارا من العشرين من شهر كانون الاول بعد موافقة مجلس الوزراء عليها.
ويبلغ عدد طلبات التوظيف بحسب الهميسات 285 الف طلب 76% منهم جامعيون اي 217 الفا و24% منهم من حملة الدبلوم اي 68 الفا و75% من المتقدمين من الاناث اي 213 الفا ، و25% من المتقدمين من الذكور اي 72 الفا و85% من المعينين من الجامعيين ، و15% منهم من حملة الدبلوم.
ولدى الديوان 700 تخصص ، منهم 32 تخصصا من التخصصات الجامعيين تشمل 80% من المتقدمين الجامعيين حيث نسبة التعيين فيهم 75%.
وقال ان 20 تخصصا من المتقدمين من حملة الدبلوم يشكلون 84 % من المتقدمين ، نسبة التعيينات منهم 65% ، بالاضافة الى ان 54 % من المتقدمين مهن تعليمية.
واكد الهميسات ان اقرار جدول تشكيلات 2015 سيكون قبل نهاية العام الحالي ليبدأ العمل به بداية العام المقبل متوقعا ان يكون عدد شواغره ضمن شواغر عام 2014 متضمناً احداث شواغر لاخر دفعة من المعينين خارج جدول التشكيلات بناء على قرار الحكومة .
وبلغ عدد شواغر جدول تشكيلات 2014 حوالي 7500 شاغر منهم 3200 احداثات ، و5000 انفكاكات.
وقال الهميسات ان اللجنة الفنية قاربت على الانتهاء من تقريرها بعد ان انهت مقابلات لجميع دوائر ووزارات الدولة لمعرفة احتياجاتها من الشواغر وسيتم رفعه الى اللجنة المركزية تمهيدا لرفعه الى رئاسة الوزراء لاقراره.