وزارة العمل تحذر : عدم دفع الراتب الثالث عشر عند استحقاقه يعد جريمة جنائية في قبرص

وزارة العمل

إن أحكام الراتب الثالث عشر ، عندما تشكل جزءًا من اتفاقية جماعية أو عقد شخصي أو ممارسة الشركة، جزءًا لا يتجزأ من راتب الموظف.

وقالت الوزارة في بيان لها : “وبالتالي فإن عدم صرف الراتب الثالث عشر للموظفين يشكل مخالفة للقانون”.

بالإضافة إلى ذلك، قالت إنه بصرف النظر عن الحقوق الممنوحة للموظفين في الدعاوى المدنية لضمان الدفع، فإن عدم دفع الراتب الثالث عشر ” يرقى إلى جريمة جنائية، مما قد يؤدي إلى محاكمة صاحب العمل”.

وجاء في بيان وزارة العمل: “بموجب القانون، في حالة إدانة صاحب العمل، قد تشمل العقوبات السجن لمدة تصل إلى ستة أشهر، أو غرامة تصل إلى 15 ألف يورو، أو كليهما”.

وأضافت أن المحكمة لها صلاحية منح الموظفين مبالغ تعادل الراتب الثالث عشر المستحق لهم.