128 متقاعدا في الضمان تزيد رواتبهم عن 11 مليون دينار سنويا
كشف مدير المركز الإعلامي / الناطق الرسمي باسم الضمان الاجتماعي موسى الصبيحي عن وجود 128 متقاعداً تزيد رواتب كل منهم على 5 آلاف دينار، وتصل فاتورة رواتبهم السنوية إلى 11 مليون دينار. وقال الصبيحي إن القانون الجديد حد من ظهور مثل هذه الحالات مستقبلاً من خلال تحديد سقف معقول للأجر الخاضع لاقتطاع الضمان، مبينا ان متوسط معدل النمو في أعداد المشتركين بالضمان خلال السنوات الخمس الماضية بلغ 7ر5 %، بينما بلغ متوسط معدل النمو في أعداد المتقاعدين خلال الفترة ذاتها 7ر6 %
وكشف الصبيحي خلال ورشة عمل حول قانون الضمان الاجتماعي بعنوان (قانون الضمان: الحماية، التطبيق، التحديات) نظمها معهد بصر لدراسات المجتمع المدني في غرفة تجارة الزرقاء أن مؤسسة الضمان الاجتماعي استلمت 5772 حالة تقاعد مبكر في الأشهر الخمسة الأخيرة منذ دخول القانون الجديد حيز التنفيذ في 1/ 3/ 2014م.
واستعرض الصبيحي أبرز ملامح ومزايا قانون الضمان الاجتماعي الجديد رقم (1) لعام 2014، من خلال استعراض الحقائق والأرقام، موضحا أن مؤسسة الضمان تصرف في كل شهر 31 مليون دينار على رواتب التقاعد المبكر، وهذا المقدار يشكّل 54% من إجمالي فاتورة الرواتب التقاعدية التي تصرفها المؤسسة من مجموع تسعة تأمينات توفرها.
وحذر من أن هذا الوضع يؤثر سلباً على كل مواطن ينتظر وصول عمر 60 عاماً من أجل الحصول على راتب تقاعد الشيخوخة، كما أنه يأخذ من حق أي عامل يتعرض إلى إصابة أو عجز أو وفاة في حصوله على التأمين الذي يستحقه. وحول انتهاكات المنشآت التي ترصدها المؤسسة بخصوص الاشتراك بالضمان الاجتماعي، كشف الصبيحي عن وجود مئات من الانتهاكات لحقوق العاملين في القطاعين العام والخاص، مشيرا إلى جهود المؤسسة العامة للضمان في كشف هذه الانتهاكات .
وقال إن قانون الضمان الاجتماعي الجديد إنحاز لأصحاب الرواتب المتدنية والمتوسطة في معادلة احتساب الراتب التقاعدي من خلال العودة إلى معامل المنفعة 2.5% لرواتب تقاعد الشيخوخة والمبكر لأول 1500 دينار، و 2% للمتوسط الذي يزيد على هذا الحد، وكذلك رفع علاوة الإعالة من 20% إلى 24% وزيادة حدها الأدنى.
وأشار إلى أن العدد الإجمالي للمشتركين الفعّالين وصل إلى مليون و 75 ألف مؤمن عليه تحت مظلة الضمان حالياً، يمثلون حوالي 70% من المشتغلين، ويشكلون 61% من قوة العمل في المملكة مشتغلين ومتعطلين، منهم 792 ألف مشترك من الذكور، و283 ألف مشتركة من الإناث، كما يبلغ عدد المشتركين غير الأردنيين 133 ألفاً، يمثلون 13% فقط من إجمالي المشتركين، في حين بلغ المتوسط العام لرواتب المشتركين 481 ديناراً شهرياً.
وأوضح الصبيحي أن هناك 71 ألف متقاعد مبكر من حوالي 163 ألف متقاعد، حيث تبلغ نسبة المتقاعدين مبكراً إلى إجمالي أعداد المتقاعدين 43%، مشيراً إلى أن المتوسط العام للعمر عند التقاعد لكافة المتقاعدين من مختلف أنواع الرواتب التقاعدية بلغ 52 عاماً، فيما بلغ متوسط العمر لمتقاعدي المبكر عند تقاعدهم 50 عاماً، حيث أن هناك 23 ألف متقاعدة من الإناث شكلت المتقاعدات مبكرا منهن ما نسبته 53%، وقد بلغ المتوسط العام لكافة أنواع الرواتب التقاعدية 366 ديناراً، في حين بلغ متوسط الرواتب التقاعدية المبكرة 437 ديناراً.
وأكد الصبيحي أن كلفة النظام التأميني للضمان سترتفع بنسب كبيرة جداً إذا استمر الإقبال على التقاعد المبكّر بهذه الكثافة، وبقيت نسب التشغيل متدنية؛ ما سيؤدي إلى استنزاف حقيقي للمركز المالي للضمان، حيث زادت فاتورة الرواتب التقاعدية لشهر آب الحالي على 55 مليون دينار، منها 31 مليوناً للمبكر، في حين ان هناك 103 آلاف متقاعد رواتبهم التقاعدية تساوي أوتقل عن 300 دينار، ويشكلون ما نسبته 64% من إجمالي المتقاعدين.
وقال إن زيادة اشتراكات المؤمّن عليهم بنسبة 3% ستكون بشكل تدريجي، وعلى مدى أربع سنوات، بحيث يتحمل صاحب العمل 2%، ويتحمل المؤمن عليه 1%، وذلك بهدف تمويل المزايا والتحسينات الجديدة في حقوق المتقاعدين والمستحقين، ودعم الديمومة المالية والاجتماعية للنظام التأميني التي أوجبت هذه الزيادة؛ حتى تتمكن المؤسسة من تأدية رسالتها للأجيال الحالية والمستقبلية، بما يحقق للجميع مستوى الحماية الملائمة.
من جهته، قال مدير مديرية العمليات في فرع ضمان الزرقاء علاء الدين عمر شروط ان ستحقاق الرواتب التقاعدية التي يستفيد منها المشترك، مبيناً أن شروط تقاعد الشيخوخة للمؤمن عليه، هي؛ إكماله سن 60 بالنسبة للذكر، وسن 55 للأنثى، على أن لا تقل مدة الاشتراك للذكر والأنثى عن 180 اشتراكاً، منها 84 اشتراكاً فعلياً، حيث يعدّ الاشتراك الاختياري اشتراكاً فعلياً، أما التقاعد المبكر فيشترط لحصول المؤمن عليه الذكر والأنثى إكمالهما سن الخمسين، على أن يكون لهما اشتراكات فعلية لا تقل عن 252 اشتراكاً للذكر و228 اشتراكاً للأنثى، أو في حال بلغت فترة اشتراكات المؤمن عليه سواء الذكر أو الأنثى 300 اشتراك فعلي، وإكماله سن 45 على الأقل.