السليحات يرد ع النواصرة: حالات فردية ويرجى عدم التعميم، والنواصرة ينتقد نظام الترقيات في “التربية
وكالة الناس ـ احمد قدورة
خلال مناقشات اللجنة المالية في مجلس النواب، اعترض النائب ناصر النواصرة على نظام الترقيات المعمول به في وزارة التربية والتعليم، مؤكداً وجود اختلالات في معايير اختيار شاغلي المناصب الإدارية.
وأشار النواصرة إلى حالة لمتقدم لوظيفة مساعد مدير لا تتجاوز خدمته خمس سنوات، “لكن والده مدير تربية”، في حين تم رفض متقدم آخر تجاوزت خدمته 17 عامًا ويحمل دورة القيادة المدرسية، إضافة إلى خبرة عملية في إحدى دول الخليج قبل عودته إلى الأردن والتحاقه بوظيفة معلم.
وفي المقابل، ردّ رئيس اللجنة المالية النائب نمر السليحات على مداخلة النواصرة، مؤكداً أن هذه الأمثلة حالات فردية لا يجوز تعميمها، مشدداً على أن الوزارة تعمل وفق أسس واضحة وشفافة في اختيار المرشحين للوظائف والمناصب القيادية، وأن أي ملاحظات يجب أن تُبحث ضمن سياقها الطبيعي بعيداً عن التعميم.
وأوضح السليحات أن اللجنة تدعم تطوير معايير الاختيار والتقييم، لكنها في الوقت ذاته تثق بأن الوزارة تعتمد إجراءات تحفظ العدالة وتكافؤ الفرص.
