زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 1000 يورو شهريًا في قبرص بقرار اليوم من وزير العمل

أعلن وزير العمل يانيس بانيوتو يوم الأربعاء بعد اجتماع مجلس الوزراء أن الحد الأدنى للأجور سيرتفع من 940 يورو إلى 1000 يورو شهريًا، في خطوة تركت أكبر نقابة عمالية في الجزيرة غير راضية.

وقال الوزير: “الحكومة، بعد تقييم جميع البيانات… قررت إصدار المرسوم… الذي ينص على زيادة الحد الأدنى الشهري للأجور للعمل بدوام كامل بعد إكمال ستة أشهر من العمل المستمر، من 940 يورو إلى 1000 يورو”.

وقال بانايوتو إن حوالي 25 ألف عامل من ذوي الأجور المنخفضة سيستفيدون، وهم الأكثر ضعفاً لأنهم غير مشمولين بالمفاوضة الجماعية.

ومن أجل التأكد من عدم إجبار العمال على العمل لساعات أطول مقابل الأجر الشهري الجديد، سيكون هناك تنظيم أفضل لإطار ساعات العمل وتعزيز البنية التحتية التكنولوجية التي من شأنها أن تسمح بمراقبة تطبيق الحد الأدنى للأجور.

وقال بانايوتو: “الهدف النهائي هو الحد من تعرض العمال الضعفاء لخطر الفقر والاستبعاد الاجتماعي”.

وفي الوقت نفسه، ومن أجل تقليل التأثير على أصحاب العمل، ستدعم الحكومة قطاع الأعمال وستواصل تعزيز آفاق الاستثمار إلى جانب الاستمرار في الانضباط المالي.

وأضاف: “نحن متفائلون بأن النتائج ستكون إيجابية للجميع”.

وعارض أصحاب العمل هذه الزيادة، بحجة أنها ستؤدي إلى زيادة تكاليف التشغيل. ولكن على الرغم من معارضتهم الأولية، فقد اقترحوا لاحقًا مبلغ 970 يورو. أرادت النقابات 1020 يورو.

وقالت أكبر نقابة عمالية في الجزيرة، بيو، في بيان مكتوب يوم الأربعاء إنها غير راضية، على الرغم من التحسن.

“إنه لا يستعيد القوة الشرائية بشكل كامل. وقالت النقابة إن تآكل الحد الأدنى للأجور بسبب التضخم يزيد عن 14 في المائة. “هذا العنصر مهم بشكل خاص بالنظر إلى أن الحد الأدنى للأجور يستخدم بالكامل لتلبية الحد الأدنى من الاحتياجات الأساسية للموظف. وأضافت أن المبلغ المحدد لا يعكس الزيادة الكبيرة في تكاليف المعيشة.

كما كانت النقابة غير سعيدة لأن الحد الأدنى للأجور لم يتم تحديده بالساعة بدلاً من الشهر. عندما تم رفعه في بداية العام، جعل بعض أصحاب العمل الموظفين يعملون لساعات أطول مقابل الراتب الشهري المتزايد لأنهم لم يحصلوا على أجورهم بالساعة. وقال بيو إنه لا الحكومة السابقة ولا الحكومة الحالية “تجرأت على المضي قدما في تنظيم هذه القضية”. وأضافت: “طالما لا يوجد حد أدنى للأجور في الساعة، فإن فعاليته تتآكل”.

وسئل الوزير عن سعر الساعة بعد اجتماع مجلس الوزراء واستبعد ذلك. وقال إن المرسوم القادم بشأن الحد الأدنى الوطني للأجور من المقرر أن يصدر بعد عامين وآخر بعد أربع سنوات.

وقالت بيو إنها ستواصل النضال من أجل تحسين الإطار واستكماله بعلاوات تكلفة المعيشة، وكذلك لإزالة الاستثناءات القطاعية للحد الأدنى للأجور. ولا يشمل المرسوم عمال المنازل والعاملين في الزراعة وتربية الماشية والأشخاص العاملين في صناعة الشحن وعمال الفنادق المشمولين بمرسوم مختلف.

وقالت النقابة إنها تتوقع أن تتخذ الحكومة إجراءات لتشجيع زيادة نسبة العمال المشمولين بعقود العمل “كما هو الحال مع التزامها بموجب التوجيه الأوروبي ذي الصلة”.

وفي اجتماع مجلس الوزراء يوم الأربعاء، قدم بانايوتو أيضًا نتائج اللجنة الاستشارية التي تناولت احتياجات العاملين لحسابهم الخاص. وتحدث عن مشروع قانون تمت الموافقة عليه، والذي بموجبه سيتم تمديد المزايا للعاملين لحسابهم الخاص إلى إجازة الأبوة بالإضافة إلى بدل إصابات العمل.