0020
moasem
002
003
004
005
006
007
008
previous arrow
next arrow

“ماجستير إدارة الموارد البشرية” في جامعة عمان العربية

وكالة الناس – فتحت جامعة عمان العربية باب القبول لبرنامج إدارة الموارد البشرية في درجة الماجستير التابع لكلية الأعمال، حيث تعتبر جامعة عمان العربية جامعة أردنية خاصة معتمدة اعتمادا عاماً وخاصاً، وعضو في اتحاد الجامعات العربية والعالمية، وجاء إفتاح هذا التخصص نتيجة عمل الجامعة الدؤوب لتقديم كل ما هو جديد من علوم ومعارف في شتى المجالات.

وفي ذات السياق تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف الإدارية التي تسعى الشركات الى تحسينها وتعزيزها فيها، وهذا ما دفع الجامعة الى المضي قدماً في تدريس هذا التخصص الحديث، حيث يرتبط هذا التخصص مع سوق العمل بشكل مباشر وعليه فإن متطلبات العصر تقتضي في الاهتمام بالموارد البشرية لأنها المورد الأول في جميع المنظمات والمتمثل في استقطاب العاملين وحفزهم وتطوير خبراتهم وتأهيلهم العلمي والعملي .

وأشار الأستاذ الدكتور عمر الجرّاح رئيس جامعة عمان العربية بضرورة تقديم هذا التخصص بشكل معمق لإتاحة الفرصة للطلبة في دراسته وممارسته في الشركات الأردنية والعربية استكمالاً لما تعلموه في درجة البكالوريوس، ويضيف الجراح الى أن نجاح هذا التخصص يعني نجاح مؤسساتنا الوطنية في تحقيق رفاهية الموظف وحثه على تقديم كل ما هو افضل، عندما نتمكن من تقديم كل ما يحتاجه من رغبات واحتياجات والتي تأتي تحت نطاق إدارة الموارد البشرية .

وعليه فإن هذا البرنامج يهدف الى العديد من المواضيع والتي من أهمها الحث على البحث العلمي في  مجال إدارة الموارد البشرية، وتعزيز مهارات البحث والتحليل لدى الطلبة في مجال هذا التخصص وتنمية قدراتهم وتجديد معارفهم وتعزيز قيم المبادرة والابتكار وإتاحة الفرصة لهم للبحث والتجريب والإبداع في صياغة وتطبيق استراتيجيات وسياسات إدارة الموارد البشرية إضافة الى التصدي الناجح لمشكلات المجتمع بأسلوب علمي والقيام بالدراسات التطبيقية واقتراح المعالجات العلمية لقضايا الموارد البشرية ولا سيما القضايا الأخلاقية في هذا الحقل.

ويشير عميد كلية الأعمال الأستاذ الدكتور يونس مقدادي بأن تخصص إدارة الموارد البشرية تخصص تتوجه له جميع الجامعات العالمية العريقة لتدريسه في درجة الماجستير لمساعدته على النهوض العلمي والمعرفي بالطلبة والارتقاء بهم الى مستوى يواكب تطورات المنظمات في ممارسات إدارة الموارد البشرية، ويلبي حاجة المجتمع المحلي إلى المتخصصين في حقل إدارة الموارد البشرية باعتباره حقلاً علمياً تطبيقياً يمارس في جميع المنظمات العامة والخاصة.