الهريشات مدير عمل الطفيلة يؤكد نجاح حملات التشغيل الوطنية في التخفيف من الفقر والبطالة

 

وكالة الناس – مشهور قطيشات

 

اكد مدير مديرية عمل الطفيلة السيد عاطف الهريشات خلال لقاء خاص اجرتة معه ” وكالة الناس ” ان المديرية تسعى بكافة الامكانات والكوادر البشرية المتوفرة لديها  لتقديم افضل الخدمات الخاصة بالعمل وتنظيمة لاهالي المحافظة من خلال دورها الكبير في ايجاد فرص العمل للمتعطلين عن العمل ودورها في تنظيم سوق العمل والعمالة الوافدة  من خلال اقسامها المتعددة

 

واكد الهريشات ان وزارة العمل انتقلت نقلة نوعية وشاملة خلال السنوات الاخيرة من حيث اقامة العديد من حملات التشغيل الوطنية والتي اطلقت برعاية ملكية سامية حيث بدات المرحلة الاولى من حملة التشغيل الوطنية في13/1/2013 والثانية بتاريخ 15/12/2013 والثالثة من 8/9/2014 ولغاية 21 /9 من الشهر ذاتة  حيث تقدم خلال المرحلتين مايقارب “50”الف باحث للعمل لطلب الحصول على الوظائف من خلال المعارض الوظيفية التي قامت بها وزارة العمل بالتعاون مع العديد من شركات ومؤسسات القطاع الخاص

 

 وبين الهريشات انه وبناءا على نتائج المرحلتين الاولى والثانية قامت وزارة العمل بتنظيم الحملة الوطنية الثالثة للتشغيل بالعاصمة عمان حيث قامت الوزارة وبالتنسيق مع مديريات العمل بمختلف مناطق المملكة باطلاق حملة شاملة  للتعريف بالحملة والوظائف المطروحة حيث تم تامين الباحثين عن العمل بالمواصلات لحضور المعرض الوظيفي والذي اقيم بالتعاون مع  اكثر من “125 ” شركة مختلفة من القطاع الخاص حيث  قسمت وزارة العمل مناطق المملكة لعدة فئات  وهي أ, ب ,ج بناء على نسب الفقر والبطالة. حيث حصلت محافظة الطفيلة / لواء بصيرا على التصنيف  “أ” والذي يشير الى المناطق الاعلى بطالة والاكثر فقرا

 

وبين الهريشات انة ومن خلال تلك الحملات تم تعيين “150” فتاة عن طريق مديرية العمل بمصنع اللآلبسة بمنطقة ارويم بالاضافة الى توقيع اتفاقية تفاهم مع شركة الازياء التقليدية لصناعة الالبسة  لاستيعاب “250” فتاة للعمل بنفس المصنع ليصبح عدد العاملات “500” عاملة كما اكد الهريشات ان وزارة العمل ومن خلال الحملة وقعت اتفاقية مع شركة الفوسفات لتدريب “277 ” شابا  بمختلف المهن ولمدة عام واحد وبراتب شهري مقدارة “150” دينارا ليصار بعدها لاعدادهم لسوق العمل الاردني حيث تم تعيين مايقارب “153 ” شابا في العديد من شركات القطاع الخاصة

 

كما اشار الهريشات ان المديرية اهتمت ايضا بالجانب التدريبي حيث تم تدريب مايقارب “123” شابا وبشكل مباشرلدى العديد من الشركات بالاضافة الى “75” شابا تم تحويلهم لمؤسسة التدريب المهني  و”94″ للشركة الوطنية للتدريب والتشغيل حيث تم تدريبهم على مجموعة مختلفة من المهن التي يحتاجها سوق العمل الاردني  كم تم تدريب “74” فتاة بمصنع اللآلبسة وبالتعاون مع برنامج الامم المتحدة الانمائي “undp” حيث تم بعد انتهاءالتدريب التحقهن للعمل بالمصنع كم تم تعيين “108” شابا من ابناء المحافظة في عدد من الشركات الخاصة الشريكة من خلال المرحلة الثانية من الحملة الوطنية للتشغيل

 

واشار الهريشات ان وزير العمل الدكتور نضال القطامين ومن خلال  مجموعة  من الجولات والاتصالات المكثفة  مع عدد من المستثمرين استطاع توقيع اتفاقية تفاهم مع شركة الازياءالتقليدية لصناعة الآلبسة والتي تعود لاحد المستثمرين من الجنسية الهندية لانشاء مصنع للآلبسة في لواءبصيرا منطقة رواث لاستيعاب مايقارب من “1000” فرصة عمل وبتكلفة تقارب “3” مليون دينار اردني حيث تستمر مدة الانشاء مايقارب “8” شهور حيث من المتوقع ان يباشر المصنع عملة منتصف 2015حيث ستتم التعينات وفق افضل معايير العدالة والنزاهة والشفافية

 

وبين الهريشات ان وزارة العمل ستتحمل دفع نصف الرواتب لمدة عامين بالاضافة الى اشتركات الضمان الاجتماعي  ومبلغ “25” دينار بدل مواصلات في خطوة تشجيعة منها  وبخصوص انشاء المدينة الصناعية اشار الهريشات ان الوزارة انتهت من اعداد الدراسات والتصاميم والمخططات النهائية لمشروع المدينة حيث جاري العمل حاليا على توفير التمويل المالي للمشروع من المنحة الخليجية  وبالتعاون مع وزارة التخطيط حيث تم رصد مايقارب من “12” مليون دينار لانشاءالمدينة  والتي تقع  في موقع مهم واستراتيجي على طريق عمان الطفيلة منطقة عابور

 

 واشار الهريشات ان وزارة العمل اطلقت مشروعا رياديا وهو موقع التشغيل الواحد “one stop shop ”  وهو فكرة من برنامج الامم المتحدة الانمائي حيث تم توقيع مذكرة تفاهم مع وزارة العمل لهذا الغرض حيث اطق اول  موقع عام 2010 في محافظة اربد تلاه في عام 2012 الموقع الثاني بمحافظة العاصمة ثم في عام 2014 انشئ الموقع الثالث في مدرية عمل الطفيلة

 

 حيث يقدم الموقع اربعة خدمات في ان واحد وهي خدمات فرص العمل المباشرة والارشاد المهني من خلال كادر المديرية  , خدمات الشركة الوطنية , خدمات مؤسسة التدريب المهني , خدمات صندوق التنمية والتشغيل فيما يخص تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة ,  حيث يوجد مندوب لكل مؤسسة لدى مديرية عمل الطفيلة كما هو الحال في مديريات العمل بالمملكة وبين الهريشات ان مديرية العمل تعاني من العديد من المعوقات فيما يخص مشاريع التشغيل منها عدم جدية الباحثين عن العمل بالاضافة الى عدم تعاون بعض اصحاب العمل وشركات القطاع الخاص  وندرة فرص العمل لعدم وجود المشاريع الاستثمارية في المحافظة بالاضافة  عائق العادات والتقاليد وثقافة العيب لدى فئات معينة من المجتمع

 واكد الهريشات ان وزارة العمل ومديرية عمل الطفيلة تعمل  بكافة طاقاتها لتوفير فرص العمل الممكنة لابناء المنطقة من خلال  البحث  عن اقامة المشاريع الانتاجية والاستثمارية وجلب العديد من المستثمرين الاجانب والمحليين  وتقديم كافة التسهيلات لهم لاقامة مشاريعهم خدمة لاهالي المحافظة وللقضاء على ظاهرتي الفقر والبطالة