وكالة الناس – نايف البلوي – في خطوة تتسم بالقوة والجرأة والوقوف في صف الموظف لتحسين واقعه الوظيفي ورفع الرواتب والأجور لزيادة الأنتاجية والعمل على تحسين مستوى الخدمات
وبناء على طلب عطوفة رئيس البلدية أسامة حيمور الذي يحمل ملف متابعة شؤون وقضايا العاملين في البلديات مع عدد من رؤساء البلديات
فقد قرر المجلس البلدي رفع مكافات كافة موظفي بلديه الرصيفه بكافة فئاتهم (الاولى والثانيه والثالثه وعمال الورش وعمال المياومه) مبلغ (30) ثلاثون دينارا” شهريا وذلك اعتبارا” من 1/1/2019 ورفعها لمعالي وزير الشؤون البلديه للتشريع ،
وعلى ان تحسب ضمن الراتب الاجمالي في الضمان الاجتماعي ، وان هذه المكافاه تكون نافذة للضمان الاجتماعي على الراتب الشهري مادام الموظف يتقاضاها
كما قرر المجلس البلدي السير بإجراءات انشاء صندوق ادخار لموظفي بلديه الرصيفه حسب الاصول بحيث يتحمل الموظف (6%) وتتحمل البلديه (3%) من قيمة الراتب الاساسي
وكما قرر المجلس البلدي البدء من خلال موظفي البلديه تشكيل لجنة مختصه منهم لعمل الدراسات والاسس لانشاء صندوق اسكان وصندوق تكافل اجتماعي وعلى ان يكون الاشتراك في هذه الصناديق اختياريا” للموظفين
وكذلك قرر المجلس البلدي العوده للعمل بتعليمات منح المكافات والحوافز لعام 2016 واعتمادها على الراتب الاجمالي
وليس الاساسي أضافه الى مبلغ الثلاثين دينارا ليتقاضاها جميع الموظفين وعلى ان لاتقترن المكافات بتحديد نسبه الموظفين بـ (25%) من عدد الموظفين بل ان لاتتجاوز قيمة المكافات المخصصات المرصودة في الموازنه لهذه الغايه وان تمنح المكافات لمن يستحقها 0
وكذلك قرار برفع اجور عمال الوطن لمن قضى مدة سنتين في مهنة عامل وطن دينار واحد يوميا
